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2017-03-25
· 内容简介: 很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?成为领袖的关键在于培养 一般人所不具备的领袖“根性”。 “根性”就是根本性格,仿佛...
· 美国史坦福研究中心发表一份调查报告指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自有掌控局势的口才实力!古往今来,但凡能成事者,一定在语言方面具有独特的能力。而这种能力,通过学习和练习,您也可以得到!姚...
· 有效激励是管理过程中不可或缺的环节,它可以为组织的发展提供动力保证。无论是领导者还是员工,每个人都需要被激励。本产品以员工、老板、顾客三个主体为激励对象,教您激励的艺术。对于个人来说,有效激励可以...
· 密码:0ab3 【040余世维】有余则成
· 密码:4zj7 【039余世维】团队建设
· 密码:fmu6 有效沟通Ⅱ 讲师:余世维 美国诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际经济博土后研究 余世维被誉为“中国管理教育第一人”; 国人最为推崇的实战型培训专家之一: 演说...
· 密码ol51 7个文件包含12讲 讲师:余世维 美国诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际经济博土后研究 被誉为“中国管理教育第一人” 国人最为推崇的实战型培训专家之一 演说家的风采...
· 密码:ka70 《卓越管理者的辅导与激励技巧 余世维最新力作!》内容介绍: 《卓越管理者的辅导与激励技巧》培训讲座介绍: 讲师:余世维 美国诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际...
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2013-03-05
· 密码:gx4m 内容简介 讲师:余世维 美国诺瓦大学公共决策博士 哈佛大学企业管理博士后研究 牛津大学国际经济博土后研究 被誉为“中国管理教育第一人” 国人最为推崇的实战型培训专家之一 演说家的风采,战略...
· 密码:t1g7 《企业变革与文化》内容介绍: 余世维博士 是美国诺瓦大学公共决策博士,哈佛大学企管博士后,牛津大学国际经济博士后。他曾任:日本航空公司台区副总经理;美爽爽·雅诗兰黛化妆品公司驻美副...
· 密码mh2u 《突破中小企业发展瓶颈》内容介绍: (著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后) 时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦余世...
· 密码:0f4i 第一讲:执行力——如何完成任务的学问 执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务。 一、案 例 •平安保险董事长 马明哲 •伊利集团董事长 郑俊怀 二、分 析 ...
· 密码:f5dr 课程目录 第一讲 拒绝承担个人责任 1. 引言 2. 有效的管理者,为事情的结果负责 3. “努力的表现”与“不停的辩解” 4. 观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手 第二讲 未能启发工作人...
· 密码:hi8m 个人著作: 《职业经理人常犯的11种错误》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《市场竞争策略分析与最佳策略选择》、《领导商数》、《赢在执行》等音像教材。 详细目录 第一讲:沟通的目的和问...
· 密码:vlrj 余世维博士是哈佛大学企业管理博士后,美国诺瓦大学公共决策博士,牛津大学国际经济博士后,曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁, 泰华土地开发公司泰国总裁;青岛弄海园公司总裁;尚联汽车公司总裁;现...
· 密码:66sr 职商决定成败
· 密码:hoah 《余世维哈工大现场讲座(大学生如何成为世界五百强企业人才)》内容介绍: 著名管理培训界权威人士先生2007年5 月19 日晚在哈工大201 讲坛题为“如何成为世界五百强人才”的现场2小时演讲实录。 ...
· 密码:hne8 【030余世维】何谓标准
· 密码:1glt 《管理者的情商EQ》内容介绍: 讲师介绍:余世维 (著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后) 时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士...
· 密码:iimt 【028余世维】夫妻要不要情投意合
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