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· 密码:nxv9 讲师简介: 李劲波 中国顶尖状态管理导师 华人500强讲师 畅销书作者、专栏作家 注册催眠师 国内多家企业机构特约讲师及培训顾问 培训企业:上海电信、欧派橱柜、国窖1573、昌硕科技、百林...
· 密码:gjnm 左祥琦 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、...
· 密码:0qic 16天培养出新员工 重燃老员工激情 提高团队执行力 让企业自动升级 做企业最受欢迎的人,就是把自己完完全全的当做企业的主人翁,什么是卓越员工?“敬业爱岗,忠诚守信,拥有良好的人际关系和团...
· 密码:6t46 同样是管理层,为什么有的人工作游刃有余、气定神闲,有的人却忙得焦头烂额、一事无成?为什么管理者总是埋怨员工不听话、越来越难管,而员工也抱怨管理者不懂管理、朝令夕改?为什么管理课程听了不少,...
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· 密码:x2m0 在现在这样一个知识经济的时代,人才的竞争和人才的流动空前加剧。但是有了人才并不一定能保证企业的成功,如果不懂得知人善用,不进行有效的组织管理,越是优秀的人才可能越会反过来成为组织发展的破坏...
· 密码:a8dk 不花额外的钱 有效破解精英激励困局 不费多余的劲 轻松消除员工麻木现象 刘大卫,东方名家特聘专家,华东师范大学副教授,国际注册高级人力资源专家(SPHR),上海专才管理顾问有限公司首席顾问...
· 密码:b8ok 企业的经营活动本身就是一种特殊的组织行为。本课程模块从企业管理的需求出发,分析了个体行为、群体行为和组织行为的特点和规律,从组织行为学的角度为企业的人力资源管理、团队管理和企业文化建设提供...
· 密码:dz54 内部,上得不到老板的信任与认可,下得不到员工的理解和支持; 外部,没有良好的职业经理人环境,缺乏职业经理人成长与发展的教育与机会。经理人拚命为老板,老板却不识真心,反而对中高层总是不敢放心...
· 密码:dizs 曾经困扰家长们的80后和90后教育问题,如今已悄然转移战场,企业的管理者们蓦然发现,过去行之有效的员工管理模式,今天放在80和90后身上,就像一件裁剪得不合身的西服,碍手碍脚,一不小心,还会被绽开...
· 密码:tg1o 《平衡计分卡与战略绩效管理》讲述如何选择一个简单、集成、有效工具来描述公司战略?如何确保公司战略规划与运营执行的无缝隙链接?如何打破组织内部壁垒,实现公司内部各部门的战略协同?如何将战略转...
· 密码:blsw 绩效管理说到底就是企业利润和利润产生过程的管理。当前企业人工成本快速上涨,原材料成本疯涨,但产品或者服务却很难提价,极大的压缩了企业的利润空间。宋劝其老师在总结十多年企业咨询和辅导经验发...
· 密码:m6s4 《打造中层团队管理能力》讲述企业需要“以一当十、一马当先”的英雄,更需要“以十当一、万马奔腾”的团队!最大程度激发成员热情,让每一个人都自动自发;最大力度增强成员活力,让每一个人都全力以...
· 一、企业的核心属性与经营目的 二、我们处于一个什么样的环境? 三、中国企业的常见问题 1.中国企业存在问题的表象 2.在战略管理方面存在的问题 3.在组织管控方面存在的问题 4.在薪酬激励方面存在的问题 5.在...
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2013-11-30
· 密码:sbqe 周坤,资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业管理顾问及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的管理...
· 密码:doxa 21世纪美国最新人力资源管理理念 又到了制订绩效考核方案和指标的时候了,您有没有压力?想不想重新设计一套流行、高效的绩效考核体系,给老板、员工一个惊喜?对您个人而言,愿意不愿意跟美国最流行...
· 密码:flkg 课程目录 第一讲 招聘为企业带来竞争优势 1.招聘如何为公司带来竞争优势 2.招聘流程及可能的误区 3.内部招聘与外部招聘 第二讲 建立经理必备的招聘技能 1.经理怎样控制招聘成本 2.人力资源部和...
· 密码:thdb 《高效会议管理》详细内容 为什么学习本课程 您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?《高效会议管理...
· 密码:qe49  员工激励是企业一个永恒的话题。在当今世界,随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临,科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素,而员工的素质与活力则成为企业发展的根本动力。现...
· 面对竞争日益激烈的格局,如何摆脱经营管理的困境?如何通过战略创新实现成长突破?如何建立系统的执行力体系?如何实现可持续的健康发展? 实战派管理咨询专家吴玉光老师集十余年一线管理咨询经验与心得,数百家...
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